工作计划

2019—2020学年度第一学期

罗甸县第四小学工会工作计划

本学期，我校工会在县教育工会、学校党支部的直接领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的教学提供好服务。　

一、指导思想  　　

本学期，学校工会工作将继续以学校《立志教育发展规划纲要》、《罗甸四小教育集团总校工作计划》为指导，以学校“一花一世界 一人一追寻”的办学理念、“自强不息”的教育理念、“三全同心圆”的办学思想，以贵州省汪付珍劳模创新工作室、贵州省小学名校长汪付珍工作室、贵州省乡村名师王菊阜工作室为引领，培养一支率先垂范、热情服务的教师团队。为了使工会工作有序开展，结合学校实际情况，特拟定本学期工作计划。　

二、工作目标

1.组织专题培训，全面提高教职工凝聚力。

2.参与民主管理，维护权益保障，全面履行工会职能。

3.提高服务，营造民主和谐的校园氛围。

4.开展教职工业余活动，提升职工幸福感。

三、工作重点及措施

（一）重学习，引领职工主动发展。

1.结合学校实际情况，发挥“劳模工作室”的作用，9月底以“不忘初心，教师使命”为主题开展劳模上讲堂活动，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养。

2.以党建带工建，实施职工的“富脑工程”。10月底开展《工会法》、《教师法》普法专题学习及竞赛，让每一位教师了解党的政策和法律法规，以师德规范对照自己言行，提高师德建设。             

3.协助党建、教科处抓好教职工的培训活动。　　

（二）重民主，做好职工权利维护

工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务。

1.本学期组织召开2次教职工代表大会。10月初收集教职工的意见和建议、审议、完善和修订学校各项制度及职称、评选、评优方案，补充教师学习制度，做好公示及签字人可；12月底做好会员评家活动。

2.9月初抓好教职工评优评先的推荐工作。

3.收集好教职工日常工作量化考核并公示，认真落实期末教职工自评量化及审核工作。

4.学期初做好活动经费预算，管好用好工会经费。

（三）重服务，实现全面和谐发展

学校工会将从打造温馨校园、热情服务出发，人人显真情，事事暖心，提高教师幸福指数。

1.从学校“四大”发展目标中的学生身心发展出发，班级可开展如：留守儿童生日聚会、送生日贺卡、师生交心谈心等活动。

2.关心职工生活，为教职工办实事、好事。如：慰问生病、困难和退休职工及职工红白喜事。

3.关心职工福利待遇。如：做好职工生日、法定节日等慰问工作。

4.在党支部民主生活会的带领下，开展职工交心谈心工作。

（四）重活动，提高教职工凝聚力

以“同心圆”的办学思想引领，全体教职工同心同德、齐心协力开展各种活动，增强凝聚力，创建和谐的活力团体，同时促进教工身心健康发展。

1.在学校的领导与支持下，组织好教师节活动。

2.以“名校长工作室”、“名师工作室”为载体，协同教务处抓好职工的教学竞赛。

3.为增强教职工凝聚力，11月初开展教职工羽毛球比赛。

4.以教职工读书活动为平台，12月初举行教职工诗词大赛活动。

（五）重创新，加强工会自身建设

1.加强工会宣传、工作活动信息报送。

2.加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，分工与协作。

3.收集资料，整理归档。                                    

                                      罗甸四小工会

                                         2019年8月10日

附：具体活动安排表